宝丰达人才队伍建设指导思想

        宝丰达坚持“以人为本”的人才战略 ，建立“以人为本”的人才资本经营机制，围绕人才资本核心,进行资金、项目、岗位、目标、市场等多种企业资源的配置与定位。

        1、整合全球资源，不拘一格，为我所用

        2、以国际化的视野、国际化的机制、国际化的管理，广聚贤才

        3、按国际惯例办事，以市场化标准定酬

        4、以宏大的事业承载人才，以绩效的优劣评价人才

        5、优中择贤，知人善任

        6、以情感人，长期激励

        7、助才成长，多木成林；储纳蕴育，人才森林