宝丰达人才队伍建设指导思想
宝丰达坚持“以人为本”的人才战略 ，建立“以人为本”的人才资本经营机制，围绕人才资本核心,进行资金、项目、岗位、目标、市场等多种企业资源的配置与定位。
1.整合全球资源，不拘一格，为我所用;
2.以国际化的视野、国际化的机制、国际化的管理，广聚贤才;
3.按国际惯例办事，以市场化标准定酬;
4.以宏大的事业承载人才，以绩效的优劣评价人才;
5.优中择贤，知人善任;
6.以情感人，长期鼓励;
7.助才成长，多木成林；储纳蕴育，人才森林.